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Evernote探访慢公司的成功探秘

发布时间:2021-01-19 18:24:41 阅读: 来源:生态板厂家

记者体会的Evernote的文化如下:

1,开放、平等、尊重工程师。

2,假如你够牛,被Evernote相中,恭喜你,那就不需要面试了。

3,办公区洋溢着生活气息,环境很“宜家”。

4,有严重的“美食”文化,员工伙食在整个硅谷首屈一指,世界各地的美食每天不重样,严厉杜绝垃圾快餐。

5,鼓励员工开电动汽车上班。

6,工作和生活没有分割线,而这也为Evernote产品的生活化提供动力。

So,还等什么呢,快看原文吧。

PS:结尾有彩蛋哦,晴然美女还附送近身采访Evernote COO的实录哦。

再过一周,Evernote就会迎来自己5周岁的生日!6000万(过去一年涨了3000万)的全球用户数、400万的在华用户数(本地化的印象笔记仅登陆中国1年)、刚刚收入囊中的苹果设计大奖、免费增值模式的典范、俄罗斯裔CEO的慢生意经、做百年企业的理想…… Evernote正茁壮成长为硅谷startup中的‘青年偶像’。

一个做 ‘笔记’的能火成Evernote这样,还能赚成Evernote这样;这种ms不靠谱的成功故事背后一定存在某种必然。带着很多好奇和撇不清的个人情结,小编近日采访了一位来自Evernote的高级工程师。 我们聊了他的故事,以及Evernote的方方面面.....我似乎明白一件事:Evernote这个小东西 ------ 就是有种‘革命’生活的力量。

图注:悬挂在围栏上的木质象脑袋,大家能看出它跟Evernote Logo最大的不一样在哪里吗?屏幕中是CEO Phil Libin

纯‘中国制造’的硅谷技术大拿

跟硅谷大批的‘技术海留’不一样,我的这位受访者,没有任何留美背景,英文水平也仅限于国内课本上教的那些。他叫刘通,来自江苏徐州,是Evernote引进的第一位‘纯粹’的中国开发者。 刘通本来是个中规中矩的好学生,先是保送南京某高校,接着又保了研。研究生期间,意识到自己在天朝学术界‘不会太得志’,他擅自做主干了人生中第一件出格儿的事:退学,加入iOS开发者大军 。时值2009年,作为中国最早的一批iOS应用开发者,刘通跟哥哥两个人,一个是工程师一个是设计师,包揽了应用开发、测试、营销和售后服务的方方面面。他们一共上线过5款应用。用他的话说,“都不是什么复杂的应用,都很实用,设计得很洋气,总之,老美很买账(笑)”。这些作品全都被App Store feature过,也上过周下载量前100的榜单。

今天的刘通受聘于Evernote总部,是Evernote Hello(人脉应用)的核心开发人员,属于典型的硅谷技术大拿。至于他跟Evernote的故事从何开始,如何实现的‘中美穿越’,请看下面这段。

靠‘选秀’敲开Evernote大门

2011年,刘通在做Wonderful Days (一款日志撰写应用,风格和定位都类似于早期的Evernote) 。恰巧同一时间,Evernote在搞第一届DevCup(开发者大赛);第一名的酬劳是10万美元,同时还能收获 Evernote Trunk开发者大会的入场券。刘通和哥哥都觉得自己的Wonderful Days可以为Evernote所用,于是开始紧锣密鼓地加工Wonderful Days这一参赛作品。

出乎哥儿俩的意料,Wonderful Days并没能在DevCup中获奖,却意外收获苹果的青睐。后者将这款为参赛准备的应用评选为app of the week(一周应用之星),放在应用商店里重点推荐。苹果的这般‘重视’让Evernote吃了一撮回头草,他们终于给刘通送来迟到的Trunk大会入场券。一周之后,刘通第一次踏入美利坚;他说自己“完全没想找工作这茬儿,只是单纯想来这边看看”。

Trunk大会期间,刘通受邀参观了Evernote总部,跟这里的核心团队有了面对面交流的机会;Wonderful Days虽然设计感鲜活、但依然意在实用;相似的产品理念让双方一拍即合;Evernote当即给刘通发了高级工程师的Offer。“在中国当自由开发者虽说赚得也不少,但是没地位,一直被女朋友的爸妈判定为不靠谱青年。加入Evernote让我有了个‘像样的职业’,刘通说。

图注:刘通之前搞的Wonderful Days应用,至今依然在苹果应用商店热卖

英雄不问出处

除了招贤纳士的功夫了得,是Evernote那份对员工的‘信任’彻底收服了刘通。不管你是实习生,不管你是中国还是哪里来的,不管你来公司多长时间,你都受到一样的尊重,你的作品都能得到同样的重视。刘通在上班第一天就修复了几个bug,然后当晚就把作品直接提交上线了。另外,大家今天在Evernote中看到的那几个‘想象力丰富’的预告页(第一次打开应用后,最先看到得那几页)其实是出自实习生之手。刘通说,“这样的‘信任’在硅谷的科技公司中也不太多见”。

图注:采光很好的办公区域。

图注:文中提及的钟。每周五CEO会敲钟,召集全体员工开会。

图注:一进门就看得到的巨幅粉笔画;一个日本设计师趴在上面一笔一笔画的。

‘快生活’,慢慢过

走进Evernote总部,映入我眼帘得是:暖色调的墙纸、跳色的家具、温馨无比的陈设、开放式厨房里林林总总的小零食、古朴俏皮的装饰挂钟,木质楼梯上的大软皮垫子…… 我半开玩笑地跟刘通说,“走进你们总部,我有种进了‘宜家’的错觉”。“是吗?(笑)Evernote的主题就是‘生活’啊,”刘通这样回答我。他没把Evernote看成是个单纯的‘效率管理’应用。在他眼里, ‘Evernote打着‘笔记’的幌子,其实是在传递一种‘生活方式’。

这不,刘通还跟我数起了Evernote的‘家珍’:

1) Evernote充当你的全能小管家(她能记住你的任何事)

2) Evernote Hello帮你打理人脉(跟你的小秘书一样)

3) Evernote Food记录你的美食人生(不管是好吃的、还是它们的菜谱)、

4) Evernote Peek担任你的专属学习伴侣(比如随时随地考你单词背诵etc.)

5) Skitch随时待命、捕捉你的艺术灵感(不管是画的、写的、还是说的)

……

跟其他互联网公司不太一样,Evernote并不讲究将工作和生活撇得太清。刘通告诉我,这儿的员工都是先变成Evernote粉丝而后加入这间公司;让Evernote变得更完美也是帮了他们自己一个忙。在这间致力于成为‘百年Startup’的公司,科技不仅仅是工具或是时尚,更是一种生活的‘滋润’。 “我们希望Evernote能让自己跟大家的生活都变得更有品质”,刘通说。

图注:类似IKEA风格的公共休息区。

图注:开放式的厨房;各种零食。

图注:一间间小会议室;也可用作独立工作空间。

图注:像‘家’一样的办公区。

关于‘品质生活’,刘通忍不住谈到他眼中最称职的实践者,CEO Phil Libin。 “我们老板是个狂热的美食家”,这一点既反映在Evernote的产品上(Evernote Food),也反映在Evernote的员工伙食上(刘通说Evernote的员工餐在整个硅谷首屈一指;世界各地的美食每天不重样;严厉杜绝垃圾快餐)。再比如,为了帮助大家节省时间和提高生活质量,Evernote为驾驶电动汽车上班的员工提供优厚的补贴(真不是闹着玩的,公司停车场里有一长排的汽车充电器);这也是刘通最爱的福利。

图注:停车厂里的充电器。

图注:员工食堂的菜单(看到右图上画的寿司了吧;那是因为正值周三寿司日)

后记

后来,刘通跟我闲扯到Evernote每周三的sushi day(寿司日);在这间公司,是个人都会用筷子夹寿司。我问刘通,为什么Evernote在日本这么火?走进书店都能看到一柜子的书教你Evernote的各种使用窍门。他说,这跟日本人的文化习性有关;“他们是个‘特别喜欢整理东西’的民族”。

然而,跟日本人不一样,大多数人仍然只是用Evernote记下笔记,殊不知这只是冰山一角。尽管各种使用教程漫天飞舞,但面对Evernote五花八门的功能和使用诀窍,很多人仍然感到‘无所适从’。如果不幸被我言中,请参看这个视频。百闻不如一见,我也把自己的使用案例拿出来跟大家分享(用到的都是些最傻瓜和实用的功能)。

以下为专访实录:

(责任编辑:吕光)

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