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十八大以来我省促就业引人才提工资等工作亮点纷呈【消息】

发布时间:2020-09-15 19:32:03 阅读: 来源:生态板厂家

党的十八大以来,我省累计实现城镇新增就业257.09万人;全省城镇私营单位就业人员年平均工资由2012年的23506元增长到2016年的36868元;累计培养高技能人才55.27万人……10月16日,江南都市报全媒体记者从省人社厅获悉,五年来,我省在促就业、引人才、提工资等方面取得长足发展。

【就业】

■城镇新增就业:257.09万人占全国总量 4.29%高于我省人口总量 3.3%的占比

■困难人员就业:30.66万人新增转移农村劳动力:279.85万人

■城镇登记失业率:3.35%以内低于全国 0.74个百分点

【引才】

■人才队伍:(截至2017年6月底)

全省专业技术人才总量 265万人

技能人才总量 434万人

分别比2012年底增长 10.9%和26.9%

■人才引进:

累计引进博士以上高层次人才:3220人

选拔享受国务院和省政府特殊津贴人选: 418人

“百千万人才工程”人选:539人

招收博士后“498人

【工资】

■工资标准:3次调整最低工资标准年均增长 11.36%

■城镇非私营单位在岗职工年平均工资:由2012年的39651元增长到2016年的 57470元

■城镇私营单位就业人员年平均工资:由2012年的23506元增长到2016年的36868元

【社保】

连续12年调整企业退休人员基本养老金待遇

■全省月人均养老金2013年至2016年从1335元提至2051元累计增加:716元

■医保政策范围内住院报销比例城镇职工达81.74%城乡居民达73.24%

■城乡居民基本医保财政年人均补助标准:240元提至420元

最高支付限额:6万元提至10万元

【保障】

■建立劳动关系三级应急预警制度 推进和谐劳动关系创建和综合试验区建设

新增命名:233户企业为省级和谐劳动关系企业

15个工业园区为省级和谐劳动关系工业园区

■实施集体合同制度推进攻坚计划

(截至2017年6月底)

全省签订集体合同企业: 3.4万户

覆盖职工: 388.03万人

比2012年底增长56.1%和31.94%

■开展劳务派遣专项整治

(截至2016年底)

全省劳务派遣用工单位:543户

被派遣劳动者:12万人

【降费】

■企业职工基本养老保险单位缴费比例:

由20%降至19%

■失业保险单位缴费比例:

由1.5%降低至0.5%

■企业职工基本养老保险费率调整

每年为企业减负约17.5亿元

■失业保险费率调整

每年为企业减负约5亿元

【其他亮点】

●生育保险人均待遇津贴由2012年的4252元提至11246元

●累计培养高技能人才55.27万人,新增“全国技术能手”26人

●全面实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度

文/江南都市报全媒体记者章娜

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