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江苏检验检疫局制定践行群众路线教育实践活动长效机制

发布时间:2020-03-20 13:40:14 阅读: 来源:生态板厂家

江苏检验检疫局制定践行群众路线教育实践活动长效机制

建章立制着眼长远

本报讯(记者李正法通讯员陈夫忠高颖)新年伊始,江苏检验检疫局就把作风建设列入年度重点工作,集中整治文件多、会议多、活动多、检查多等问题。同时,在全省系统开展办公用房、达标创建、节庆论坛“三项清理”活动。

江苏局在群众路线教育实践活动中,认真制定党组“两方案一计划”,提出了6个方面、30项、100条整改措施,确定了5个方面、14项、35条专项整治任务,梳理了与作风建设相关的内部管理规章制度96项,废止22项,修订18项,新建10项,并建立整改落实责任制,党组成员带头推动整改工作,通过整改落实、建章立制,初步形成了践行群众路线的长效机制,推动了作风建设制度化、规范化、常态化。

认真解决作风不实,整治形式主义。建立综合检查制度,全面整合绩效、廉政、干部和文明考核,大幅减轻基层负担。大力改进文风会风和调查研究,2013年,江苏局发文同比减少16%,简报同比减少23%;计划内会议同比减少37%,会议费用同比减少50.7%;省局党组成员和处室负责人到基层调研220次,同比增加21%。

认真维护群众利益,整治官僚主义。大力推进职能转变,深化行政审批制度改革,全部或部分下放33项审批类事项,占江苏局审批事项的80%以上,方便了企业,提高了工作效率。全面推广电子审单、信用放行、无纸化报检等举措,积极推进“三个一”和“三互”试点,进一步缩短流程、简化手续,加快通关速度。江苏局“局长接线日”活动被中央电视台报道。针对系统内夫妻分居和赡养老人等问题,出台了科学、公正、公开的干部调配方案,通过双向选择和考试选拔,使28名职工得以家庭团聚。制订了分级分类全员培训的实施意见,切实提高职工队伍素质。印发协检员工资福利待遇指导意见,积极改善聘用人员福利待遇。

认真解决精神懈怠问题,整治享乐主义。在中秋、国庆、元旦、春节等节日前印发通知,对贯彻落实严禁违规发放津补贴、清理会员卡、严禁用公款购送月饼、严禁用公款购买印制和寄送贺年卡等物品、严禁用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼、党政机关厉行节约反对浪费等提出要求,并在全省系统开展抽查。该局专门加强门卫管理,严禁土特产品和其他各种节礼进入机关大门。省局机关办公用房清理完成测绘统计和方案制定工作。

认真解决挥霍浪费问题,整治奢靡之风。进一步削减“三公”支出,2013年同比减少41万元,其中公务接待费同比下降15%。群众路线教育实践活动以来,省局接待内宾外宾严格执行公务接待标准。省局党组成员下基层轻车简从,不安排接送、不住套间,所有调研人员均能做到在机关食堂就餐。严格执行厉行节约的规定,省局总结务虚会和年度工作会全部安排在南京检验检疫局内部召开,简化了流程,压缩了时间,降低了成本。严格出境出访管理,去年压缩团组26批、61人次,压缩在外停留时间近百天。

为进一步兑现和落实好党组班子的集体承诺。江苏局党组还确定近期要抓好五个方面重点整改落实任务。一是切实加强思想政治建设,把思想政治建设摆在党组自身建设和全省系统工作的突出位置,抓紧研究制定加强全省系统宣传思想工作的具体意见。二是强化宗旨意识和群众观念。党组同志每年下基层时间不少于30天。每年至少两次到联系的分支局和分管处室进行走访座谈,在内网开通24小时在线“互动平台”,更多地听取意见和建议,主动改进工作。三是坚持务实创新、艰苦奋斗的作风,进一步压缩“三公”经费和一般行政消耗性支出。从今年起,全省系统自办内部刊物全部取消,安排工作和生活用房一律不得突破标准,一般性考察活动不得安排出国,全省系统5年内不再新上基建项目。四是加强党组自身建设,积极发挥表率作用。坚持开展党组班子与基层和群众的谈心交心活动,研究分析干部职工的思想动态和利益诉求,不断提高群众对党组工作的满意度。五是抓好“四风”整治长效机制建设,认真践行党组“八个带头”的集体承诺。重点在减少会议文电、合并检查评比、加强调查研究、严格队伍管理、强化廉政防控、厉行勤俭节约等10个方面完善制度。

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